Psychomotricité en entreprise
La psychomotricité peut jouer un rôle essentiel dans le renforcement de la cohésion d'équipe au sein des entreprises. Mieux se comprendre et se connaître facilite l'ouverture pour comprendre l'autre.
Avec les outils de SENSAgile, je vous propose des modalités, par le prisme de la psychomotricité, adaptées pour favoriser la communication, la collaboration et le bien-être au travail.
L'une des priorité de SENSAgile est que chaque protagoniste du prendre soin soit acteur de SA performance et de contribuer à celle de l'organisation.
La Psychomotricité centrée pour les personnes accueillies
L'objectif est d'accompagner et de soutenir l'équipe à mieux comprendre la triptyque VOULOIR / POUVOIR / SAVOIR des personnes accueillies et de déployer une méthodologie afin de s'inscrire dans une démarche de prévention et d'amélioration continue sur toutes les thématiques : chute, comportement troublant etc.
La Psychomotricité centrée pour les professionnel(le)s
Différents types de projets possibles autour des et pour les professionnel(le)s dont le socle reste la Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
L'objectif prioritaire est de soutenir les compétences sensori-motrices pour améliorer le contenu tout en travaillant le sens au travail.
En atelier ou en présence sur le terrain, différentes modalités selon vos besoins et vos projets
Selon les besoins, un programme de groupe sur la démarche réflexive des pratiques professionnelles peut être réalisé.
Prêt à utiliser la psychomotricité au bénéfice de la cohésion d'équipe et de la performance ?
Au plaisir de vous faire découvrir comment la psychomotricité peut contribuer au succès de votre entreprise.
Créez votre propre site internet avec Webador